Топ менеджер – представитель высшего звена управления. По должности он может быть генеральным директором, президентом (вицепрезидентом) или председателем правления компании. В его обязанности входит руководство менеджерами среднего звена, он несет ответственность за работу всего предприятия.
Топ-менеджмент реализует политику (сформулированную советом директоров): цели, стратегии, бизнес-планы, бюджеты и проекты. Топ-менеджмент принимает решения, которые влияют на каждого сотрудника организации, а также несут ответственность за успешность или неудачи организации .
Основное отличие топ-менеджера от любого другого наемного работника состоит в том, что люди, занимающую эту позицию, от имени собственников предприятия осуществляют руководство им. От эффективности топа во многом зависит и прибыльность бизнеса.
Топ-менеджер компании может подчиняться владельцу компании, представителю собственника предприятия (совету директоров) или правлению, если это предусмотрено уставом. В некоторых фирмах есть два руководителя: один курирует стратегическую работу (президент), второй – текущую деятельность (генеральный директор).
Распоряжения топ-менеджеров могут обжаловаться исключительно в судебном порядке, ни один работник фирмы, включая ее владельца, не имеет права вмешиваться. В функциональные обязанности топ-менеджера входит управление бюджетом организации, по окончании финансового периода он делает отчеты о расходовании средств.
В первую очередь идеальный топ-менеджер должен обладать предпринимательскими способностями и креативностью мышления. Кроме того, не менее важны для «топа» и аналитические способности, которые позволяют предвидеть сценарии развития ситуаций, предсказывать кризисные тенденции и адекватно реагировать на них.
— Формально он должен иметь два образования: высшее и MBA — либо общее (general), либо с определенной специализацией. Но на Западе принято считать, что любой менеджер учится всю жизнь, поэтому он должен обязательно использовать возможности, которые корпорация предоставляет в плане профессиональных тренингов.
Как правило, этими видами бизнеса руководят люди, которые либо стояли у его истоков, либо занимаются им довольно длительное время. Средний возраст руководителей в этих областях – от 40 до 50 лет. Ускорить карьерный рост позволяет прием, который широко используется как в западных компаниях, так и в России.
Топ менеджер – представитель высшего звена управления. По должности он может быть генеральным директором, президентом (вицепрезидентом) или председателем правления компании. В его обязанности входит руководство менеджерами среднего звена, он несет ответственность за работу всего предприятия.
Где можно получить профессию менеджерМосковский государственный университет им. М. В. ... Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)Государственный университет управления (ГУУ)Всероссийская государственная налоговая академия (ВГНА)Российская экономическая академия им. Г. В.
Чем топ-менеджер отличается от обычного руководителя · Директора по продажам. · Управляющего ИТ-отделом. · Главу HR-департамента. · Директора по ...
Топ-менеджер — это первое лицо компании, которое относится к высшему руководству. В роли него выступает один из специалистов, входящих в ...
Топ-менеджер — это представитель высшего уровня руководящего состава, который управляет персоналом и входит в исполнительный директорат. Такой менеджер ...
Основные сложности найма топ-менеджеров кроются в мотивации перехода из одной ... Сегодня в состав «СЕВ-ЕВРОДРАЙФ» в России входят два сервисных центра и ...
В 2020 году компании из консервативных отраслей — FMCG, офлайн-ретейла, страхования и финансов, фармы — стали активно привлекать топ-менеджеров из ...
Сюда входят: развитие процессов; рост эффективности и оптимизация как сотрудников, так и алгоритмов; экономия ресурсов; получение дополнительной ценности в ...
Топ-менеджер представляет интересы предприятия на бизнес-встречах и деловых переговорах. В компетенции этого специалиста входит развитие предприятия.
20 топ-менеджеров с самыми дорогими пакетами акций. Рейтинг Forbes — 2021 · 1. Иван Стрешинский · 2. Александр Дюков · 3. Дмитрий Конов · 4.
Кто такой ТОП-менеджер и каковы его основные обязанности? Как стать генеральным управляющим крупной компании? Сколько получают топовые управленцы?